Ristorazione, assistenza sanitaria, previdenza, formazione e mobilità. Sono i servizi più apprezzati dalle persone sul lavoro. È quanto emerge nel quinto rapporto curato da OD&M Consulting e ripreso da Luisa Adani su L’Economia, supplemento del Corriere della Sera: «La chiave di successo per sviluppare un buon programma di welfare e wellbeing dei collaboratori – spiega Miriam Quarti, responsabile dell’area reward e performance della società specializzata in hr consulting – è coinvolgere i dipendenti nella definizione del paniere dei beni e dei servizi».

La ricetta è semplice: stare bene e lavorare meglio

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